11:19 19-11-2025

JMA demanda a Hyundai y Kia por trabajo infantil y forzado en su cadena de suministro

En California se ha presentado una demanda de gran calado contra Hyundai y Kia. La organización sin fines de lucro Jobs to Move America (JMA) acusa a los fabricantes y a empresas afiliadas de graves violaciones de la legislación laboral estadounidense. Según JMA, cadenas de suministro en Alabama y Georgia recurrieron a trabajo infantil y forzado —incluidos trabajadores procedentes de programas penitenciarios y migrantes vulnerables—, además de operar en condiciones peligrosas que derivaron en lesiones y muertes.

La demanda busca suspender las ventas de Hyundai y Kia en California y exigir auditorías independientes a todos los proveedores. Entre los demandados figuran Hyundai Motor Company, Kia, Hyundai Mobis y la filial logística Glovis America. Si el tribunal decide dar curso al caso, podría elevar el listón sobre cuánto y cómo deben vigilar los fabricantes sus extensas redes de proveedores, una vara que el mercado cada vez exige demostrar con hechos y no solo con declaraciones.

La disputa se avivó tras una redada de gran envergadura del ICE en una planta de Hyundai en Georgia, donde ya se habían detectado infracciones. Algunos empleados deportados apenas ahora están regresando a sus puestos.

Hyundai sostiene que las acusaciones carecen de fundamento y afirma que cumple estrictamente la ley, mientras que Kia asegura que trabaja únicamente con proveedores que satisfacen todos los requisitos de seguridad y laborales. En momentos así, ese tipo de garantías suenan previsibles; lo decisivo será cualquier escrutinio independiente.

JMA, impulsora de la transparencia en la contratación pública y defensora de los derechos laborales, sostiene que a los fabricantes se les debe exigir el cumplimiento real —y no solo declarativo— de los estándares de trabajo.