11:19 19-11-2025

Procès en Californie contre Hyundai et Kia pour travail des enfants et travail forcé: audits indépendants et suspension des ventes demandés

Une action en justice d’envergure a été engagée en Californie contre Hyundai et Kia. L’organisation à but non lucratif Jobs to Move America (JMA) accuse les constructeurs et plusieurs sociétés affiliées de graves violations du droit du travail américain. Selon JMA, des chaînes d’approvisionnement en Alabama et en Géorgie auraient recouru au travail d’enfants et au travail forcé — y compris des personnes issues de programmes pénitentiaires et des migrants vulnérables — dans des conditions dangereuses ayant entraîné des blessures et des décès.

La plainte demande la suspension des ventes de Hyundai et de Kia en Californie et l’obligation d’audits indépendants chez tous les fournisseurs. Sont cités comme défendeurs Hyundai Motor Company, Kia, Hyundai Mobis et l’affilié logistique Glovis America. Si la justice donne suite, l’affaire pourrait relever le niveau d’exigence quant à la surveillance des vastes réseaux de sous-traitance — un domaine où l’on attend désormais des preuves vérifiables plutôt que des promesses.

Le différend s’est intensifié après une vaste opération de l’ICE dans une usine Hyundai en Géorgie, où des manquements avaient déjà été constatés. Certains employés expulsés ne retrouvent leur poste que maintenant.

Hyundai estime que les accusations sont infondées et affirme respecter strictement la loi, tandis que Kia soutient ne travailler qu’avec des fournisseurs conformes à toutes les exigences en matière de sécurité et de travail. Ces déclarations sont attendues dans ce type de crise; le véritable test viendra d’un examen indépendant.

À l’origine de la procédure, JMA, connue pour promouvoir la transparence dans les marchés publics et défendre les droits des travailleurs, soutient que les constructeurs doivent être jugés à l’aune de normes applicables et vérifiées, non de simples déclarations.