Stellantis подтвердила планы нанять около 2 000 новых сотрудников в США в рамках инвестиционной программы объемом $13 млрд. Решение связано с пересмотром стратегии под руководством нового гендиректора Антонио Филоса. Набор охватывает инженерные подразделения, разработку продуктов и контроль качества, отражая отказ от курса, который ранее проводил Карлос Таварес.

Американское направление вновь выходит на передний план: продажи растут, а производственные мощности получают дополнительную поддержку. Уже началась кампания целевого набора, а роль техцентра Chrysler восстановлена после периода сокращений и перехода на удаленный формат.

Внутренние планы Stellantis предусматривают создание не менее 5 000 рабочих мест в долгосрочной перспективе. Программа получила поддержку от профсоюзов, включая UAW.

Компания также корректирует продуктовую стратегию, меняя подход к электрификации. Новая политика предполагает развитие гибридов с увеличенным запасом хода и возвращение современных Hemi. Модели вроде Jeep Cherokee и Dodge Charger Sixpack должны усилить фирменную идентичность бренда.